Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Русе
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Агро
Александър Нуцов: Липсва цялостна стратегия за насърчаване на хората в зряла възраст
Автор: Цоня Събчева 14:45 / 07.01.2025Коментари (0)259
©
Сребърният капитал намира ключово място в дейността на BESCO по няколко направления. Това са хората, които връщат най-много обратно на общността и подпомагат иновациите и икономиката с ресурси, с менторство и със своето време, така че наистина ценим тяхното присъствие. Това каза Александър Нуцов – ръководител на "Политики и стратегическо планиране“ в BESCO, в предаването "50 причини повече" на Радио "Фокус".

По-опитните предприемачи помагат на Българската предприемаческа асоциация със знания и експертиза да идентифицира проблемите и да предлага правилните решения на институциите, допълни той.

"Визията и мисията ни е да догоним средния стандарт на живот в Европа до 15 години и да превърнем България в едно от най-атрактивните места за предприемачество на континента, като инициираме реформи в три направления – достъп до таланти, достъп до капитал и цялостно улеснение до бизнеса. Опитваме се да създадем по-добра бизнес среда за всички“, подчерта Александър Нуцов.

Преимуществата на младите предприемачи е амбициозността и енергичността им, но по-опитните имат знанията и експертизата, които им помагат да бъдат по-успешни, когато стартират нов бизнес. "Те будят много по-голямо доверие благодарение на своя опит у потенциалните си клиенти, партньори и инвеститори“, допълни Нуцов.

Проблемът с липсата на кадри е съществен и повсеместен, отбеляза ръководителят на "Политики и стратегическо планиране“ в BESCO. "Няма значение дали говорим за по-нискоквалифициран труд или специалисти в най-различни индустрии. Дори при високите технологии липсват кадри, което също е много голям проблем. От тази гледна точка има един комплекс от решения, които могат да ни подпомогнат икономически. Бързата писта е да привличаме кадри отвън, дългата – да си реформираме образованието така, че децата ни да изоставят културата на назубряне и да преминат към култура на критично мислене и усвояване на умения, които да ги подготвят за пазара на труда и да се реализират като пълноценни граждани. Средният път е да използваме ресурса, който имаме – най-вече хората от сребърния капитал, да ги интегрираме на пазара на труда и да им помогнем те да намерят своето призвание“, заяви Александър Нуцов.

По думите му в момента липсва цялостна стратегия за насърчаване на хората в зряла възраст. "Има конкретни мерки за част от тях, които работят, но е необходимо да изградим по-добър бранд за България като добро и атрактивно място за предприемачество. Това помага в две посоки – да привличаме чуждестранни стратегически инвеститори, които отварят работни места с висока добавена стойност и плащат по-високи заплати, и от друга, да популяризираме сред българското население това, че да бъдеш предприемач и успешен бизнесмен в България е възможно. За това обаче е необходима цялостна стратегия и рамка, а в момента частният сектор по-скоро се опитва да затвори тези дефицити на държавата“, каза още Нуцов.

Той призова хората да бъдат проактивни и да търсят възможности за повишаване на квалификацията си и надграждане на уменията си.






Зареждане! Моля, изчакайте ...

Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Актуални теми
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Русе и региона.
e-mail:
Анкета
Ще почивате ли идната зима?
Да, в България
Да, в чужбина
Не
Не съм решил/а още

РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0886 49 49 24

novini@ruse24.bg

За реклама:

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Статистика: