Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Русе
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Агро
Експерт: Често обученията в компаниите са показател, че на хората им предстои да получат повишение
Автор: Екип Ruse24.bg 09:18 / 23.01.2024Коментари (0)626
© Varna24.bg
Над 40% от компаниите у нас инвестират в специализирани обучения за служителите си. Това сочат резултатите от ежегодното проучване на консултантската компания за корпоративни обучения. 

"Целите чрез обученията са няколко. От една страна да повишат ефективността на хората си, от друга страна да повишат тяхната мотивация и освен за умения, да се работи върху това те да се чувстват като част от общността", обясни директорът на консултантска компания Илиян Бойчев.

По думите му специализираните обучения имат няколко функции, сред тях са въвеждането на хората, работа върху фините настройки и всичко това да се отрази на резултата, включително и да се подобрят взаимоотношенията. 

"Последното нещо, което работодателите биха искали, е да загубят качествените си хора. В този аспект те инвестират доста, и то не като обучение, а като гъвкав начин на развитие. Обученията са различни от тези преди Ковид-19", уточни Бойчев в ефира на Bulgaria ON AIR.

Качеството на обучението е много важно, както и това да бъде интересно, подчерта гостът.

"Ковид промени възприятията на хората - оценяват повече обученията, през които преминават. Повишават се резултатите на компанията след обучението. Важно е обученията да се дозират и да се провеждат в тази регулярност, в която хората ще ги възприемат като атрактивни - веднъж на три месеца или веднъж на два месеца. Не бива да са чести. Хубаво е да се провеждат и от външен човек, но той трябва да бъде подготвен. Това дава различни ползи за хората", препоръча директорът на консултантска компания.

Според Бойчев едно от следствията на качественото обучение е човек да възприеме поне част от нещата и да ги приложи след това в работата си.

"Често самият проект е свързан с препозициониране на хора, т.е. предстои им да получат повишение. Все повече се налага мнението, че не бива да се гледат крайностите. Въпреки навлизането на изкуствения интелект, се наблюдава, че той помага, но в същото време е важно да запазим автентичните си умения, включително и това да мислим простичко", коментира още той.






Зареждане! Моля, изчакайте ...

Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Актуални теми
ТВ и шоу сезон 2024/2025 г.
Бюджет 2025
Зима 2024/2025 г.
51-ото Народно събрание
Газови доставки
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Русе и региона.
e-mail:
Анкета
Ще почивате ли идната зима?
Да, в България
Да, в чужбина
Не
Не съм решил/а още

РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0886 49 49 24

novini@ruse24.bg

За реклама:

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Статистика: