![](http://i.id24.bg/img/loader.gif)
ЗАРЕЖДАНЕ...
Ето на какви позиции България "внася" работници от Северна Македония | ||||||
| ||||||
Като се има предвид географската близост и културните връзки, Северна Македония се явява като логичен избор за "внос“ на работници. Въпреки че тази инициатива предлага възможности за подобряване на стандарта на живот на мнозина в Северна Македония все още възниква въпросът колко македонци наистина искат да работят в България, имайки предвид политическите разногласия, които двете страни имат по множество въпроси. Отговорът на този въпрос е сложен и зависи от много фактори, включително условия на труд, заплащане, социално осигуряване и възможности за професионално развитие. В контекста на глобализацията и регионалната икономическа интеграция тази тема става все по-актуална. По последна информация, цитирана от македонакста медия, българските фирми търсят различни видове работници, особено в отраслите, където има най-голям недостиг на кадри. Някои от секторите, които активно търсят работна ръка от Северна Македония са: Автомобилна индустрия: Компаниите, които се считат за лидери в доставката на технологично напреднали електронни, електромеханични и механично-електронни продукти, търсят работници с техническо образование и производствен опит. Електротехници и водопроводчици: Тези професии са еднакво търсени поради важността им в поддръжката на инфраструктурата и новото строителство. Българските фирми в Македония също се нуждаят от кадри в различни области, което говори за широк спектър от възможности за работа. Важно е да се отбележи, че условията на труд, заплатите и възможностите за професионално развитие ще бъдат ключови фактори, които ще повлияят на решението на македонските работници да приемат работа в България. |
За контакти:
тел.: 0886 49 49 24
novini@ruse24.bg