ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Русе
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Агро
| В ЕС неравенството при заплащането между мъжете и жените е 13%, а у нас то спада от 17% до 13% | ||||||
| ||||||
"Здравеопазването и науката са сектори, в които традиционно мъжете са били заплащани по-добре. Едно време идеята е била, че мъжът е бил главата на семейството и той е трябвало да получава по-високо заплащане, отколкото жената", коментира в студиото на NOVA председателят на Българската конфедерация по заетостта Надя Василева. По нейни думи във времето това се променя. "В момента възнагражденията се формират чрез договаряне с работодателя, винаги се задава въпросът каква заплата очаква новонаетият служител. Жените разчитат на сигурност и е възможно да се подценяват в някаква степен. Има компании, които имат определени диапазони на заплащане, при които заплатите биха могли да варират, спрямо стажа и опита на кандидата", каза още Василева. Тя добави, че когато се прави сравнение за възнаграждението, трябва мъжът и жената да бъдат с еднакъв стаж, качества и умения. "В ЕС неравенството при заплащането между мъжете и жените е 13%, а у нас то спада от 17% до 13%. Няма данни на база, на които да се направи сравнение за заплащането между двата пола. Над основната работна заплата се включват допълнителни добавки като работа при специфични и вредни условия на труд, нощен режим, сменен режим, работа по време на празнични и почивни дни. В повечето случаи жените не работят при вредни условия или на смени. Ако се сравнява само средната работна заплата, не може да се прецени правилно", обясни икономическият съветник от Българската стопанска камара Щерьо Ножаров. В строителството, административните и спомагателните услуги жените изпреварват мъжете по заплата. "В строителството заплащането е много високо, повече мъже работят в сферата, защото такава е спецификата на дейностите там. Всичко зависи кои за какво се е договорил", добави Василева. "В строителството мъжете са на длъжности, които обхващат по първичната работа – наливане на бетон, кофраж, а жените са на административни и мениджърски длъжности", заяви Ножаров. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Ергенка - бизнесменка с 6 фирми
16:12 / 20.11.2024
Изпращаме помощ на Газа
15:08 / 20.11.2024
Интересно явление тази сутрин
10:43 / 20.11.2024
Напусна ни Мила Власковска
10:14 / 21.11.2024
Време е за нещо ново
09:50 / 21.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
ЗА НАС:
За контакти:
тел.: 0886 49 49 24
novini@ruse24.bg
©2008 - CurrentCopyrightYear Медия груп 24 ООД. Ruse24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Ruse24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Ruse24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Статистика: