Друг проблем бил, че началниците са слабо мобилни и не искат работа извън столицата. "Много компании в Стара Загора, Пловдив и Варна имат недостиг на кадри в сферата на бизнес администрацията", каза Дафина Дамянова.

"Българските предприемачи и ръководители масово нямат образованието, което да отговаря на длъжността, която заемат", коментира Дираж Саха, шеф на консултантска фирма за образование по мениджмънт. Според проучване на компанията в страната ни има глад за професионални мениджъри. 80% от чуждите топфирми, които развивали бизнес у нас, нямали доверие на българските мениджъри и затова назначавали чужденци. Основна причина за това било слабото образование по мениджмънт, което включвало само знания "на теория".

75% от българите, които желаят да запишат елитна магистратура по бизнес администрация, са лица над 26 години и с натрупан между 3 и 10 години стаж, сочат данни от проучването.