ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Русе
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Други
Кино и филми
Културни
Личности
Музика
Кулинарни
| Криминалният психолог д-р Тодор Тодоров: Доброто психично благополучие води до повишена продуктивност | ||||||
| ||||||
Той говори за това как влияе психичното ни здраве върху лоялността ни в работна среда. "Служители с добро психично здраве са по-ефективни и продуктивни в изпълнението на задачите си. Те проявяват по-висока концентрация и креативност, което допринася за успеха на организацията“, категоричен е Тодоров. По думите му психичното благополучие е свързано с по-висока ангажираност към работата и мотивация за постигане на целите на организацията. Служители, които се чувстват психически добре, са по-склонни да участват активно в проекти и да поемат инициативи. Криминалният психолог заяви, че организации, които се грижат за психичното здраве на своите служители, отбелязват по-ниски нива на текучество. Служителите оценяват подкрепата и са по-лоялни към работодатели, които инвестират в тяхното благополучие. Тодоров даде примери с факторите, които ни влияят върху психичното здраве на работното място. Това са работната среда, подкрепата от страна на ръководството и възможността ни да участваме в обученията, които развиват професионалните ни умения. "Благоприятната атмосфера на работното място носи удовлетворение и допринася за личната себереализация. Работната среда се счита за един от основните фактори, които пряко влияят върху психичното здраве. Лидерите и специалистите по човешки ресурси играят ключова роля в създаването на подкрепяща култура, където служителите се чувстват комфортно да обсъждат проблемите си, свързани с психичното здраве“, подчерта Тодоров. Според криминалния психолог възможностите за развитие, които се фокусират върху изграждането на устойчивост, решаването на проблеми и емоционалната интелигентност, помагат на служителите да се справят със стреса и несигурността, което повишава цялостното им благосъстояние. Той даде препоръки за подобряване на психичното здраве и лоялността на служителите, чрез създаване на подкрепяща култура - насърчаване на открита комуникация и предоставяне на ресурси за психично здраве, както и предлагане на програми за управление на стреса и емоционалната интелигентност. Въвеждането на гъвкаво работно време и възможности за дистанционна работа и осигуряване на програми за подпомагане на служителите с професионални консултации са от особено значение. "Инвестирането в психичното здраве на служителите не само подобрява тяхното благополучие, но и укрепва лоялността и ангажираността им към организацията, водейки до по-добри бизнес резултати“, каза още криминалният психолог Тодор Тодоров, управител на фирма "Асес“ ЕООД. Позовавайки се на Световната здравна организация (СЗО) д-р Тодор Тодоров каза в заключение, че психичното ни здраве е неразделна част от общото здраве и благополучие на обществото. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Ще модернизират жп инфраструктурата от Русе до границата с Румъния
09:01 / 04.02.2025
Ксения превъртяла заради пари
09:37 / 04.02.2025
Фастингът, добра идея, но не за всеки
15:38 / 04.02.2025
Намериха заместник на Димо Алексиев
12:19 / 04.02.2025
Актуални теми
Абонамент
Анкета
ЗА НАС:
За контакти:
тел.: 0886 49 49 24
novini@ruse24.bg
©2008 - CurrentCopyrightYear Медия груп 24 ООД. Ruse24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Ruse24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Ruse24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Статистика: