В момента, служителите от двете функции избират подходящите модели работно облекло, в зависимост от служебните им ангажименти. До един месец те ще получат облеклото. 

В качеството си на работодател, в процеса на договаряне, Община Русе е удовлетворила изцяло изискванията на синдикатите за допълнителните дни към годишния отпуск, съобразени със спецификата и условията на труд на служителите в двете функции. В повечето случаи, тези дни са над определените в Кодекса на труда. 

При подписването на Колективния трудов договор, Стоилов заяви, че е удовлетворен от постигнатия консенсус и изрази убеждението си, че конструктивният диалог между общината и синдикатите ще продължи и в бъдеще. Той заяви, че Община Русе подкрепа стремежа на служителите към по-добри условия на труд и по-добро заплащане. Председателите и на двата синдиката подчертаха, че по време на преговорите са срещнали пълно разбиране от Община Русе. 

Оттам изказаха специална благодарност към директора на Дирекция "Здравни и социални дейности" Мариела Личева за активния и ползотворен диалог при изготвянето на договора.