ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Русе
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Общество
Институции
Криминални
Бизнес
Други
| НАП-Русе: Увеличават се сигналите от граждани | ||||||
| ||||||
През отминалия месец Юли са регистрирани 31 сигнала, от които 9 са препратени от различни институции, 10 са получени по пощата, 7 са телефонните обаждания на оповестения за това номер 825- 826, за други 3 подателите им са предпочели интернет адреса td_ruse@ro18.nra.bg, а още 2 сигнала са пуснати в предназначената за целта кутия до входа на офиса. От изключително значение за ефективната проверка на сигналите е, че само 9 са анонимни - 29 %, докато през миналата година тенденцията беше обратна. Напоследък гражданите все по-често посочват своя адрес, за да могат в последствие да научат от приходните служители за резултатите от своята инициативност. НАП не допуска изтичане на информация за подателите на сигнали и приоритетно проверява тези, в които е посочен начин за обратна връзка. Най-многобройни са сигналите за неиздаване на касови бележки. Сред тях се открояват случаите в близко село, където и в трите тамошни магазина това не се прави, същото е и в магазин в Бяла за дрехи втора употреба, в два СПА-центъра в Русе, в които сеанс от 20 мин. струва 30 лв., но не се отбелязва във фискалния апарат. Така е и при детски атракцион, където за 3 мин. игра на малчуганите майките плащат по 1,50 лв., но никога търговците не издават отчетен документ. Със значими последствия е сигналът за фирма, която редовно при доставката на своя продукция - напр. за 9000 лв., издава фактури само за 2000 от тях., а за останалата стока оформя складови разписки и така реалните обороти се крият и от доставчика, и от търговеца. Фрапиращи са случаите за нарушения за осигурителното законодателство. В хранителен магазин собствениците заставяли служителка да работи по 12 часа, въпреки че сключили договор за 8-часов работен ден. Те изрично я предупредили да не посяга към касовия апарат, а след няколко месеца използвали това като причина за дисциплинарно уволнение. Накрая се разбрало, че на нейно име, но без нейно знание имало оформено допълнително споразумение към трудовия договор за 4-часов работен ден, но и по него не били внасяни осигуровки. За подобен случай е жалба за порядките в заведение за обществено хранене. И там работното време достигало около 13 часа в 6 дни от седмицата, но с официален договор за 8 часа труд в петдневна работна седмица. Заплатите редовно се бавели, а за внасяне на осигуровки никой не отварял и дума. Освен това, служителите през месец се водели в неплатен отпуск без дори и да подозират. За значителни суми укрити доходи са сигналите за малки строителни фирми или групи от неколцина майстори, които извършват ремонти до 15-тина хиляди лева по вили или селски къщи, но не издават никакъв документ за прихода си. Приходните служители в Офиса на НАП в Русе очакват от гражданите актуални сигнали за нарушения на данъчното и осигурително законодателство, за да могат своевременно да защитят нарушените правата на работещите и да пресекат неизпълнението на задълженията към държавния бюджет. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Русенско село е домакин на международна изложба
10:35 / 21.09.2024
Температурите в Русе скачат отново
08:19 / 21.09.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
ЗА НАС:
За контакти:
тел.: 0886 49 49 24
novini@ruse24.bg
©2008 - CurrentCopyrightYear Медия груп 24 ООД. Ruse24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Ruse24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Ruse24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Статистика: