Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Русе
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Общество
Институции
Криминални
Бизнес
Други
Удължава се срокът за набиране на заявки от работодатели по схема "Младежка заетост"
Автор: Екип Ruse24.bg 14:46 / 18.12.2015Коментари (0)552
©
Агенцията по заетостта информира работодателите, че се удължава срокът за набиране на заявки за разкриване на свободни работни места по схема "Младежка заетост". Заявки могат да се подават до 31 март 2016 г. или до изчерпване на финансовия ресурс по схемата, която е по оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 и се изпълнява на територията на цялата страна.

Както е известно, схемата "Младежка заетост" дава възможност на работодателите да наемат младежи на възраст до 29 години включително в две основни направления: 

Стажуване: осигуряване на работа по реда на чл.233а от Кодекса на труда на младежи с висше или средно образование с цел практикуване по придобитата професия под ръководството на наставник. За всеки стажуващ младеж се покриват разходите за период от 6 месеца за възнаграждения в размер на минималния осигурителен доход за разкритото стажантско място и съответните здравни и социалните осигуровки. Ако след приключване на стажа младежът остане на работа по безсрочен трудов договор, на работодателя ще бъдат покрити разходите за социално и здравно осигуряване за срок от още 6 месеца;

Обучение по време на работа: наемане по реда на чл.230 от Кодекса на труда на младежи, които да бъдат обучени на работното място от наставник по определена професия или специалност. На работодателите за срока на обучение по време на работа (до 6 месеца) се предоставят средства за възнаграждениe на наетото лице в размер на 90% от минималната работна заплата за страната и дължимите здравни и социални осигуровки. Допълнителните задължения на наставника за периода на обучението се стимулират чрез предоставяне на средства за възнаграждение в размер на 1/2 от минималната работна заплата за страната.

И в двата случая, ако настоящият адрес на младежите е различен от населеното място на работа, се осигуряват средства за транспорт от и до работното място за първия месец от стажа/обучението.

Заявките със свободните работни места, които се подават в дирекциите "Бюро по труда", се обработват по реда на тяхното постъпване. Важно е да се знае, че в сайта на АЗ периодично се публикува и може да се изтегли Регистър на одобрени/неодобрени заявки. От своя страна младежите, които са на възраст до 29 години, могат да получат подробна информация в местната ДБТ и да кандидатстват за вече одобрените работни места. От стартирането на схемата "Младежка заетост" през септември 2014 г. бизнесът търси и е заявил готовността си да наеме за стажуване или обучение по време на работа общо 1570 млади хора от област Русе, като най-много местата са в община Русе - над 1200. Най-често се търсят кандидати за длъжности в търговията, хотелиерството и ресторантьорството, счетоводството, транспорта, преработващата промишленост и др. По сключени договори по схемата вече работят 254 младежи.






Зареждане! Моля, изчакайте ...

Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Актуални теми
Коледно-новогодишни празници 2024/2025
Рокади в ДПС
Природни стихии
Зимни спортове
Туризъм
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Русе и региона.
e-mail:
Анкета
Ще почивате ли идната зима?
Да, в България
Да, в чужбина
Не
Не съм решил/а още

РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0886 49 49 24

novini@ruse24.bg

За реклама:

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Статистика: